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#Develop : Mentoring Program

Want to get involved in a professional development process, have you thought about mentoring?

(french version below)

Mentoring is a sharing, supporting and learning experience during regular meetings, in which an experienced woman (called a mentor) brings her approaches and expertise to a mentee who pursues professional objectives and is willing to gain competences to succeed

 

As a Mentor, you share your experience and knowledge and benefit from enriching sessions with your Mentee.

As a Mentee, you enlarge your scope of possibilities and benefit from the experience of a seasoned professional, and thus develop yourself.

 

The PWN mentoring program can reach your expectations !

 

At PWN Paris, we are committed to continue with this initiative, which allows us to grow and progress: the kick off will take place on November 17, 2020.

 

Application process for Mentoring 2020-2021 is now open for Mentees and Mentors, please complete the appropriate file above and send it to mentoring.parispwn@gmail.com

Coming soon: 2 webinar sessions presenting what mentoring is and answering your questions. Stay tuned.

The success of the mentoring relationship is essentially based on sharing common values, namely:

  •  volunteering
  •  confidentiality
  •  mutual commitment
  •  kindness and listening

Both Mentor and Mentee play an active role in this relationship, the aim being to enrich their perspectives and be able to progress towards their goals by mobilizing their own resources.

 

Below you will find the 2020-21 program information:

  •  Prerequisite: be a PWN member
  •  Membership cost for mentees: 120 €
  •  Application deadline: October 26, 2020
  •  Various themes that can be approached through classic, reverse or inclusive mentoring

Examples of themes:

  •  Board, Codir, Comex experience ...
  •  Work / life balance, mental load, parenthood @ work
  •  Career - Transition - Career reorientation / Change management, project management transformation
  •  Taking up a top management position (Transfer from expert to Manager / Director)
  •  Team management / Intercultural management / Project management
  •  Performance, professional efficiency, challenging environment
  •  Stress and emotional management
  •  Inclusion: Mixity, diversity, transgenerational ...
  •  International career
  •  Entrepreneurship
  •  Digital Marketing

 

We hope you want to join the 2020-21 adventure, which’s theme is "Reinvent yourself".

If so, please do not hesitate to contact us at mentoring.parispwn@gmail.com

Due to the current situation, you will be able to choose either remote or face to face sessions, depending on your preferences.
It could also be an opportunity to share new topics in this unprecedented period of pandemic.

 

(from left to right: Edith Lafargue, Maria Autret, Isabelle Daviaud, Sylvie Serre, Elise Ramin, Séverine Roux)

 

Looking forward to hearing from you.

Edith Lafargue, Co-Lead, PWN Paris #DEVELOP Mentoring

Elise Ramin, Co-Lead, PWN Paris #DEVELOP Mentoring

Romaine Johnstone, VP PWN Paris #DEVELOP

Envie de vous engager dans une démarche de développement professionnel, avez-vous pensé au mentoring ?

 

Le mentoring c’est un partage d’expériences, un soutien et un apprentissage qui s’opère lors de rencontres régulières, au cours desquelles une femme expérimentée (appelée mentor) apporte ses approches et son expertise à une mentorée (appelée Mentee) afin de l’aider à progresser dans ses objectifs professionnels.

 

En tant que Mentor, vous partagez votre expérience et vos connaissances et bénéficiez d’échanges enrichissants avec votre Mentee.

En tant que Mentee, vous élargissez le champ de vos possibles et bénéficiez de l’expérience d’une professionnelle aguerrie, et ainsi vous développer.

 

Le programme mentoring PWN peut répondre à vos attentes !

 

Chez PWN Paris, nous avons à cœur de poursuivre cette initiative qui permet de grandir et progresser : le lancement aura lieu le 17 novembre 2020.

 

L'appel à candidature Mentoring 2020-2021 est maintenant ouvert pour les mentoré.e.s et les mentors, veuillez remplir le fichier approprié ci-dessus et l'envoyer à mentoring.parispwn@gmail.com


 

Prochainement : 2 webinaires pour vous présenter ce qu'est le mentorat et répondre à vos questions. Restez à l'écoute !

La réussite de la relation mentorale repose essentiellement sur le partage de valeurs communes, à savoir :

  •  volontariat
  •  confidentialité
  •  engagement mutuel
  •  bienveillance et écoute

 

Mentor comme Mentee tiennent un rôle actif dans cette relation, la finalité étant d’enrichir ses perspectives et pouvoir progresser vers son objectif en mobilisant ses propres ressources.

 

Vous trouverez ci-dessous les informations du programme 2020-21 :

  • Prérequis : être membre de PWN
  • Adhésion pour les mentees : 120 €
  • Date limite de dépôt du dossier : 26 octobre 2020
  • Des thématiques variées qui peuvent être abordées au travers d’un mentorat classique, inversé ou inclusif

Exemples de thématiques :

  • Expérience Board, Codir, Comex…
  • Équilibre Vie professionnelle/vie privée, charge mentale, parentalité@work
  • Carrière - Transition – Réorientation de carrière/ Change management, conduite de projet
  • de transformation
  • Prise de poste à forts enjeux (Passage d’expert à Manager/Directeur)
  • Management d’équipe / Management interculturel / Gestion de projets
  • Performance, Efficacité professionnelle, environnement à fort challenge
  • Gestion du stress et de ses émotions
  • Inclusion : Mixité, diversité, transgénérationnel…
  • Carrière internationale
  • Entrepreneuriat
  • Marketing Digital

 

Nous espérons que vous ayez envie de vous lancer dans l’aventure 2020-21 dont le thème est « Se réinventer ».

Si tel est le cas, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante mentoring.parispwn@gmail.com

Compte-tenu de la situation sanitaire, vous pouvez opter pour des sessions soit à distance soit en face à face, selon vos préférences.
Ce sera aussi l'occasion d'aborder de nouveaux sujets qui vous tiennent à coeur en cette période inédite de pandémie.

 

( de gauche à droite : Edith Lafargue, Maria Autret, Isabelle Daviaud, Sylvie Serre, Elise Ramin, Séverine Roux )

 

Au plaisir d'échanger avec vous,

Edith Lafargue, Co-Lead de l'équipe PWN Paris #DEVELOP Mentoring

Elise Ramin, Co-Lead de l'équipe PWN Paris #DEVELOP Mentoring

Romaine Johnstone, VP PWN Paris #DEVELOP

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